





Solicitare pentru angajarea expertului pentru consultarea și elaborarea cadrului organizational și funcțional al serviciilor sociale prestate de IP Centrul de prestare a serviciilor sociale or. Călărași.
Asociația Obștească „Asociația de Sprijin a copiilor și tinerelor cu dizabilități „Dorința” implimentează proiectul ,, PULSE - Proiectul pentru Utilizarea Logică și Sustenabilă a Energiei” finanțat de Uniunea Europeană co-finanțat și implementat de Fundația Soros Moldova, I.P. Keystone Moldova și A.O. Fondul de Inovații Sociale din Moldova, în cadrul Proiectului ,,Parteneriate locale pentru eficiența energetică în serviciile sociale”.
Scopul Proiectului - Îmbunătățirea calității vieții beneficiarilor Azilului prin măsuri de eficientizare energetică și consolidare a parteneriatelor locale.
- Asigurarea conformtului termic pentru 35 de beneficiari ai Azilului pentru persoane vârstnice și persoane cu dizabilități din Călărași;
- Ajustarea cadrului organizațional și funcțional al serviciilor sociale prestate în Azilul pentru persoane vârstnice și persoane cu dizabilități din Călărași, conform standardelor de calitate.
A.O.Dorința lansează concurs pentru selectarea expertului / consultantului în elaborarea / revizuirea actelor normative și metodologice privind organizarea și funcționarea Centrului de plasament pentru persoane vârstnice.
- Elaborarea/revizuirea fișelor postului angajaților în corespundere cu cadrul normativ; ( 5 zile de consultanță)
- Elaborarea și consultarea Planului de dezvoltare strategică a Serviciului; ( 5 zile de consultanță)
- Elaborarea și consultarea planului anual de activitate a Serviciului; ( 2 zile de consultanță)
- Elaborarea și consultarea planului de formare continuă a personalului din cadrul Serviciului; (vi) elaborarea planului de informare și sensibilizare a comunității. ( 7 zile de informare și sensibilizare),
1 zi raportare activități.
Total 20 zile de consultanță.
Cerințe față de aplicanți – formare, experiență profesională și abilități:
· Studii universitare
· Cel puțin 5 ani de experiență profesională în unul din următoarele domenii:
· Liderism
· Comunicare publică
· Dezvoltare personală
· Experiență în livrarea cursurilor/ instruirilor, inclusiv on-line, în una sau mai multe din componentele dimensiunilor de formare;
· Experiență în prestarea serviciilor de consultanță și mentorat;
· Experiență în colaborarea cu OSC, APL pe dimensiunile relevante;
· Abilități avansate de comunicare cu publicul și comunicare interpersonală;
· Capacități bune de analiză și documentare;
· Capacități de lucru în echipă.
Responsabilitățile experților:
|
|
Responsabilități/activități |
Perioada |
Livrabile |
|
1 |
Elaborarea și prezentarea setul cuprinzător de instrumente de instruire, inclusiv agendele, materialele, studiile de caz, formulare de evaluare și alte materiale care vor fi anexate la setul de instrumente. |
Iulie 2025 – Noiembrie 2025 |
agendă și materiale de suport pentru participanți |
|
2 |
Elaborarea rapoartelor, care vor conține: descrierea rezultatelor obținute, activităților realizate; analiza chestionarelor ; principalele provocări și constrângeri; recomandări |
Iulie 2025 – Noiembrie 2025 |
Rapoarte post formare, proces verbal |
Termeni și alte condiții:
Candidații interesați vor transmite CV la adresa centrul-dorinta@mail.ru până la data de 20.07.2025
Informații suplimentare:
Pentru clarificări persoana de contact este Stratan Rodica,
Director AO DORINȚA CĂLĂRAȘI.
Tel: 079792098
Data 05.06.25